À quelques semaines du coup d’envoi de la Coupe d’Asie féminine 2026, FIFPRO, le syndicat mondial des joueuses professionnelles, appelle l’Asian Football Confederation (AFC) à instaurer une égalité salariale complète et à améliorer les conditions professionnelles des footballeuses. L’événement, prévu en Australie du 1er au 21 mars, offre une opportunité historique pour renforcer la reconnaissance du football féminin en Asie.
Une Coupe d’Asie féminine historique
La Coupe d’Asie féminine 2026 accueillera 12 équipes et 312 joueuses, ce qui en fait l’édition la plus importante de l’histoire du tournoi. Avec un chiffre d’affaires estimé à plus de 82 millions de dollars, la compétition est devenue un événement majeur du football féminin, attirant sponsors, médias et fans.
FIFPRO souligne que cette croissance économique doit s’accompagner de mesures concrètes pour l’équité salariale, afin que les joueuses bénéficient de primes et conditions professionnelles comparables à celles des hommes.
Les écarts de primes entre hommes et femmes
L’une des critiques principales concerne la disparité des primes. L’AFC a augmenté le prize money féminin à environ 21,7 millions de dollars australiens, contre 36,7 millions pour les hommes. FIFPRO insiste pour que la Coupe d’Asie féminine 2026 offre une égalité complète des primes, faisant de l’AFC un exemple mondial pour le football féminin.
Cette mesure ne vise pas seulement la justice financière mais aussi la reconnaissance professionnelle des joueuses, renforçant l’attractivité et la pérennité du sport en Asie.
Répartition directe des primes aux joueuses
FIFPRO recommande que 30 % des primes totales soient distribuées directement aux joueuses. Ce système garantirait que les athlètes bénéficient pleinement de la réussite de leur équipe, plutôt que de voir les fonds uniquement gérés par les fédérations nationales.
Sept des douze nations participantes ont déjà signé une lettre collective soutenant cette initiative, marquant une mobilisation historique pour l’égalité salariale dans le football féminin asiatique.
Conditions professionnelles et infrastructures
Au-delà des primes, FIFPRO souligne le besoin d’infrastructures et conditions professionnelles adéquates, notamment :
- Accès à des soins médicaux complets
- Hébergement et transport dignes
- Personnel de soutien suffisant pour l’équipe
Actuellement, certaines équipes doivent assumer des charges personnelles liées aux déplacements ou aux installations, une situation rare dans les tournois masculins. Ces conditions freinent la professionnalisation du football féminin en Asie.
Les joueuses réclament le respect et l’équité
Les joueuses elles-mêmes réclament l’égalité. Ashalata Devi, capitaine de l’équipe nationale indienne et membre du Conseil mondial des joueuses de FIFPRO, a déclaré :
« Nous donnons tout pour notre pays. Nos efforts et sacrifices sont équivalents à ceux des hommes. Des primes et des conditions égales montrent que nous sommes respectées à notre juste valeur. »
Ces déclarations soulignent que la reconnaissance financière et professionnelle est essentielle pour le développement du football féminin.
Croissance et opportunités du football féminin en Asie
La Coupe d’Asie féminine 2026 intervient à un moment de forte croissance du football féminin en Asie, stimulée par des audiences record et l’engouement commercial. L’Australie investit massivement pour accueillir le tournoi, profitant de la popularité des Matildas et renforçant l’exposition médiatique.
FIFPRO estime que l’AFC doit profiter de cette dynamique pour moderniser les standards professionnels, garantir des conditions équitables et valoriser le talent des joueuses.
Ce qui reste à faire avant le tournoi
Malgré des initiatives pour améliorer la visibilité et les partenariats médiatiques, l’AFC n’a pas encore confirmé d’égalité salariale ni de mesures concrètes pour améliorer les conditions professionnelles. FIFPRO et les joueuses maintiennent la pression pour que ces changements soient appliqués avant le début du tournoi, afin que la Coupe d’Asie féminine 2026 serve de modèle.
Conclusion : une opportunité historique pour le football féminin
La Coupe d’Asie féminine 2026 représente une occasion unique de transformer le football féminin en Asie. FIFPRO insiste sur la nécessité de :
- Parité des primes
- Distribution directe aux joueuses
- Conditions professionnelles de haut niveau
Si l’AFC agit maintenant, elle pourrait poser un précédent mondial, renforcer la professionnalisation et attirer davantage de talents, sponsors et fans. La réussite de cette initiative serait un signal fort que le football féminin en Asie mérite le même respect et les mêmes récompenses que le football masculin.